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临沭:“四步共建化”打造过硬党支部

今年以来,临沭分公司按照省、市公司党委创建过硬党支部要求,探索建立责任清单、学习目标、活动多样、管理精细“四步共建化”,着力提高党建质量,努力打造过硬党支部。

实行责任清单化,建立“五职”责任清单

认真履行抓党建主体责任,坚持党建统领,牢固树立“抓党建就是抓全局”的理念,切实把党建工作摆上重要议事日程。建立党支部书记、党建分管负责人、班子成员、第一责任人和党务工作者“五职”责任清单,层层分解任务,层层压实责任,形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系,实现“人、责、事”有机统一。坚持“书记抓、抓书记”,明确党组书记抓党建工作的“第一责任人”职责,负责贯彻落实上级部署要求、亲自部署党建工作、抓好班子建设等职责;党建分管负责人、其他班子成员等按照岗位分工,明确工作责任和“一岗双责”要求,将党建各项工作任务落实到每个支部、每名党员身上,实现了党建工作分工明确、各负其责、规范开展、落实有力。

实行学习目标化,强化政治理论武装

坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,在常抓抓长上下功夫,把每周五下午确定为党员“固定学习日”,探索“两坚持三同步”工作机制,跟进学习习近平系列重要讲话精神和党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神,不断用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。今年以来,组织领导班子学习12次,学党史集中学习教育12次,自学12次,专题研讨6次。注重党员初心教育,先后组织全体党员赴刘少奇在山东纪念馆、新华社山东分社诞生地、朱村红色基地等地开展党性教育,传承红色基因,弘扬沂蒙精神,不断汲取政治智慧和道德滋养。

实行活动多样化,丰富党建活动载体

持续深化“两规范一创建”工作,着力打造党建品牌,大力推进党建品牌创建工作,初步形成党建品牌。以巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,扎实开展第一书记、党建联盟、社区“双报到”、志愿者服务等活动,组织党员干部深入富民、镇北社区,结合双报到活动,为社区使用享TV的用户每年减免60元收视费用。到罗庄区马厂湖芦家湖村开展志愿服务,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用,真正让“党旗在一线飘、党员在一线闪光”,发挥职能优势,解决村居网改问题,切实做好实事。

实行管理精细化,强化党员作用发挥

立足工作实际,积极探索党员队伍精细化、规范化建设的有益模式。研究出台《党员积分量化管理办法》,实行百分制量化考核,将积分量化分为正面清单和负面清单两部分。正面清单包括60分日常表现和40分民主评议,重点考核党员日常工作任务、阶段性工作目标和“急难险重”等重点工作完成情况。负面清单包括造谣传谣、违规违纪等不良行为,教育引导党员在做好住建工作、履行岗位职责等方面“亮身份、比党性、树形象、讲奉献”,激发党员干事创业的积极性。每年年底,对党员年度日常表现记实考核成绩进行汇总,考核结果作为党员评先树优的重要依据,使每一名党员身有责任、行有标尺、做有榜样、考有依据。